martes, 1 de abril de 2014

Instrucciones para enseñar

Este sábado 5 de Abril, damos comienzo a la 1º Clase del Postítulo de Actualización Académica, que tiene como nombre "Escuelas y Docentes del Silgo XXI" y en este comienzo, invitamos a los docentes que piensen ¿Qué debemos hacer como profesores? ¿Cómo debemos enseñar? ¿Cuáles son nuestros roles?... Muchas preguntas con múltiples respuestas. Es por ello que, uno de los ejercicios que brindamos a nuestros alumnos es la lectura de textos sobre nuestro rol.
Les dejamos uno muy interesante de Estanislao Antelo* que nos invita a reflexionar sobre nuestra tarea como docentes. ¿Acuerdos? ¿Desacuerdos? 

Instrucciones para enseñar.
¿Qué hacemos los que enseñamos cuando enseñamos?
“Enseñar es un verbo. Un profesor es alguien  que tiene algo para enseñar, pero además, lo enseña. Si bien  podemos pensar que todos tenemos algo para enseñar, no todos hacemos de la enseñanza un oficio. Los verbos no nos dan tanto la idea de lo que las cosas son sino de lo que se puede hacer con ellas. Enseñar es una tarea, una operación un trabajo, un oficio. Un oficio  es un quehacer, un estilo. ¿Es útil preguntarse por lo que la enseñanza es? Muchos profesores no preguntan que es enseñar, van y enseñan. Más  que preguntarse por lo que la enseñanza es, por lo que es enseñar, quizá convenga preguntarse por lo que la enseñanza produce. Borges solía decir que hay gente que no ama suficientemente la poesía y se dedica a enseñarla. Yo diría que amar lo que uno hace es condición para enseñar.  Pero para poder enseñar un profesor debe estudiar, es decir, apropiarse de múltiples vocabularios. Diría  también que cuando un profesor no tiene nada para enseñar, debe callarse  o dedicarse a otra cosa. La responsabilidad  de enseñar- la responsabilidad de educar- es algo a lo que un país no puede renunciar. “

Instrucción 1
Para enseñar, usted tiene que pasar.
¿Por qué?
Porque un profesor  es un pasador. ¿Qué es  lo que pasa? Por un lado pasa lo que otros le han dado. El Tigres y el Éufrates, la Asamblea del Año XIII, la negra y la corchea, la tabla de elementos y la conjugación de los verbos. Pero un profesor no sólo pasa  lo que otros le han dado sino que pasa también el resultado de su propio trabajo  sobre lo que ha recibido. Esto que pasa se suele llamar, en la jerga de los especialistas, contenidos. Lo que se enseña, según nos dicen, son contenidos. Puede que así sea. Como sabemos los hay para  todos los gustos. Conceptuales, actitudinales, procedimentales, transversales, longitudinales, ambientales, elementales, etc. Se enseñan  además según nos dicen conocimiento, valores, destrezas, etc. sin embargo, el que enseña tiene una forma de pasar los contenidos, los conocimientos, los valores,  las destrezas. El que enseña formatea los contenidos, los prepara antes de pasarlos. Los contenidos son, como lo dice el Ministerio de Educación los define, formas culturales. Pero un enseñante  no sólo les da forma a los contenidos sino que, como veremos les da forma a sus alumnos, y en ocasiones se las quita: forma, deforma, reforma.
El profesor es un formador, un pasador de formas, un formateador. ¿Cómo hemos sido formados?

*Antelo, Estanislao. Instrucción para ser profesor. Pedagogía para aspirantes. Editorial Santillana, 1999 Buenos Aires.

miércoles, 19 de marzo de 2014

La Educación de Jóvenes en el futuro de corto plazo

Vivimos en un escenario social y educativo con altos niveles de incertidumbre, dice Marcelo Krichesky* en su texto "Inclusión, cambios de formatos y los aprendizajes del mediano plazo. Hacia la Argentina del 2030". que casi nos obliga a concentrarnos en una cultura del "aquí y ahora" atravesado por la fluidez y la pérdida de un sentido sobre el cual se apoyaron las instituciones educativas.
A pesar de ello, dice el autor, la escuela sigue siendo una institución de referencia para los niños y adolescentes constituyéndose como un lugar público privilegiado para el acceso a determinados bienes culturales.


Asistimos a un proceso de crecimiento desigual de las oportunidades de los adolescentes de ingresar y permanecer en el sistema educaativo, donde observamos un debilitamiento de los lazos sociales, un incremento de la vulnerabilidad y transformación de las identidades sociales. La oferta de educación de jóvenes y adultos ha aumentado respecto a la secundaria común y esto nos habla de una crisis profunda en ésta última, pero tambien de las posibilidades de inclusión educativa que genera la oferta de jóvenes y adultos, ya sea por menor extensión de los planes de estudio, por flexibilidad curricular u otros motivos.

Tenemos que sentarnos a pensar, como dice el autor, las razones de la exclusión y trabajar sobre aquellas que nos permitirán revertirla. La escuela debe luchar contra las viejas estructuras y formatos escolares, para abrirse a nuevos enfoques y aportes que llegan desde el campo curricular, la historia y la sociología de la educación.


El autor toma los aportes de Perazza, R (2009) y Teriggi; F (2012) sobre las temáticas que nos ayudan a comprender algunas lecciones para las políticas en vistas de un futuro de corto y mediano plazo:
a) La posibilidad de acompañar, de entender y contextualizar los procesos de aprendizajes de los niños sólo es posible en grupos pequeños, trabajar así en el aula.
b) Las escuelas con problemas de deserción, abandono, repitencia, etc. requieren de personal docente con otra formación y posibilidad de dictar clases en dichas escuelas.
c) Revisar el lugar de la familia en la escolarización. Deben generarse otras formas de vínculo familias/ organizaciones familiares/ escuela. 
d) Lograr la ruptura del aprendizaje monocrónico en la enseñanza, la construcción de itinerarios en la escuela; y las instancias de promoción y evaluación flexible en el tiempo, tienen que formar parte de la agenda política. 


*Krichesky, Marcelo (2013) "Inclusión, cambios de formatos y los aprendizajes del mediano plazo. Hacia la Argentina del 2030". Texto 6, En “La educación de jóvenes en el futuro. Proyecciones 2013: desafíos yposibilidades” Horacio Ferreyra-hugo Labate (coord.)
Texto utilizado en la 1º Clase de nuestra Diplomatra Superior en Gestión de Instituciones Educativas que dictamos en Convenio con la Universidad Nacional de San Martín. Info aquí

jueves, 27 de febrero de 2014

Trabajar Conceptos y problemas en Cs. Sociales: Un ejemplo con Geografía

Raquel Gurevich, en su Texto "Conceptos y problemas en geografía"* analiza la importancia de los conceptos y problemas para un trabajo profundo en el aula. Si bien la autora trabaja específicamente con geografía, podemos tomar en cuenta sus escritos para trabajar las ciencias sociales en general.

Conceptos, para huir de la información en bruto, y problemas para pensar contextualizadamente, para establecer relaciones e interrelaciones entre los hechos.
Los conceptos pueden convertirse en herramientas básicas para la comprensión de nuestros alumnos. Como dice Gurevich, éstos son construcciones históricas y por lo tanto cambiantes. El mundo cambia, y las formas de conocerlo también. En ciencias sociales hay una constante resignificación de los contenidos y un proceso continuo de dotación de nuevos sentidos.
La conceptualización nos permite alejarnos de listado de datos para memorizar, permitiéndonos la contextualización ubicandolos en una trama de procesos.
En el libro, la autora propone una tríada de conceptos que ayudan a superar las aproximaciones incompletas y segmentadas de los fenómenos socioterritoriales: Recursos naturales, actores sociales e intencionalidad. De esa forma, pone a jugar estos conceptos mediante la presentación de textos informativos que permiten captar uno de los ejes fundamentales de la disciplina: la relación histórica entre la sociedad y la naturaleza.

Vemos un ejemplo tal como se presenta en el libro:
La propuesta es poner a jugar este material informativo con los conceptos antes señalados para trabajar con alumnos el tema producción minera en Argentina.
Los conceptos que se recuperan son: Recursos naturales, naturaleza, historicidad de la relación sociedad- naturaleza. Las actividades que se señalan son:

  • Proponer a los alumnos que analicen cual de las siguientes afirmación son válidas en tiempos actuales: Argentina es un país minero; Catamarca es una provincia rica en reservas minerales; Catamarca es una provincia rica en recursos mineros; Catamarca es una provincia potencialmente minera.
  • Puede debatirse grupalmente: De qué depende que un país sea minero; cuándo el oro y el cobre dejaron de ser naturaleza y se convirtieron en recurso natural; Si el Cerro bajo de la Alumbrera es naturaleza
Como este ejemplo hay varios en el Texto donde la autora muestra la posibilidad de trabar conceptos que se interrelacionan y puede analizarse bajo una contextualización de un tema específico de la disciplina. Se puede pensar varios ejemplos más a partir de otras materias.



miércoles, 19 de febrero de 2014

Desafíos de la Gestión: Innovación y cambio en las instituciones educativas.

1º Desayuno para Directivos: Desafíos de la Gestión

El día 19 de Febrero se llevó a cabo el 1º Desayuno para Directivos en nuestro Instituto. La idea fue poder plantearnos los desafíos de la gestión para este nuevo año.



Comenzó el encuentro con la pregunta de la Profesora Panaia ¿Cómo imaginamos el futuro de la Educación? ¿Cómo pensamos este nuevo año? Algunas respuestas fueron: “Es un año duro” “Es un año de mucho trabajo y compromiso” “Un nuevo desafío” “Pensar la crisis como la posibilidad de generar cambios”
Es un año en el que debemos enfrentar las complejidades, las incertidumbres y para ello debemos tener en claro a dónde queremos ir, dónde están las referencias:
En los idearios
En las normativas
En nuestro compromiso como profesionales.
Como dice Luis Iglesias, el papel del maestro en la educación es de lucha, movimiento, desafío. Por ello, debemos preguntarnos ¿Qué papel tiene la escuela hoy? ¿Qué esperamos de la educación ¿Qué ciudadanos queremos formar?
Sabiendo dónde estamos hoy, cuál es el escenario actual nos permite pensar ese escenario posible, ¿Cómo lo pensamos? ¿Cuáles son las brújulas que nos permiten llegar allí? Es importante plantearnos esto, poder  pensar en la posibilidad de modificar el futuro. En base a ello debemos elegir las variables, darse el tiempo para pensar diversos escenarios posibles y no anclarse en el presente
Entonces, pensamos…

1.       Definir la variable clave: una problemática, un nuevo proyecto, una meta
2.       Ver las tendencias: Cómo juega la variable en el contexto actual y cómo queremos que juegue
3.       Definir los eventos: Hay facilitadores y oponentes en el escenario posible, ¿Cómo juegan?
4.       Encadenar los eventos: imaginar juntos el escenario. La mirada de los directivos, docentes, padres y alumnos como una mirada que enriquece.

Es importante también evaluar el quehacer cotidiano para crecer como profesionales.

¡Gracias a los docentes que participaron, a la profesora Panaia, y todo el staf de ISIP!

martes, 11 de febrero de 2014

Volver a pensar la clase

Volver a pensar la clase, como dice Liliana Sanjurjo* en su texto es un buen ejercicio en vista de un nuevo año escolar. Cada año, nos enfrentamos a nuevas preguntas (o viejas) que nos gustaría poder responder o solucionar. ¿Como podemos resignificar ese espacio en el que se encuentran miles de niños todos los días? La pregunta es simple y compleja a la vez.


Como explica la autora, muchos estudios señalan el bajo impacto que tiene los contenidos escolares en la vida de los niños y adolescentes, y cómo ellos piensan la escuela y ven a los docentes. Se trata de recuperar la buena enseñanza, aquella que propone actividades que promueven procesos reflexivos y construcción de conocimiento con todo lo que ello implica: pensar en nuestra tarea como docentes, pensar en el espacio y en el tiempo pedagógico... Pensar la clase.
La clase, por su cotidianidad y familiaridad nos resulta natural, al pensar en ella pensamos en un aula, en un grupo de alumnos. Es una construcción histórica, y como tal, puede ser objeto de análisis y modificación. ¿Desde dónde miramos el aula? Es importante superar la visión de un mero espacio físico en el cual se desarrolla un proceso de enseñanza- aprendizaje; para mirarla como un espacio de poder, de comunicación, de relaciones, de conflicto y consenso, etc.
Como explica la autora, se trata de resignificar la clase en su sentido "clásico", ya que no podemos negar que sigue siendo el modo de enseñanza más generalizado. Se trata de volver a pensar en los aportes de pedagogos que se preocuparon por el método, por la didactización del contenido y por su comprensión significativa. Pensar la relación pedagógica como una tríada: docente/ alumno/ contenido; relación mediada por éste último que adquiere sentido sólo si un sujeto hace comprensible el saber que posee para que otro se apropie significativamente de él. 

Para seguir pensando: Proyecto de Enseñanza para la comprensión
Liderado por Howard Gardner y David Perkins, entre otros. Definen la comprensión como la habilidad de pensar y actuar con flexibilidad a partir de lo que uno sabe; hacer cosas usando conocimientos previos para resolver nuevas situaciones. Se requiere el desarrollo del pensamiento complejo que permite la adquisición del contenido escolar y científico.
Si la tarea central de la escuela es desarrollar este pensamiento, es necesario analizarlo por parte del docente quien es el que debe orientarlo. Así, la autora desarrolla las cuatro etapas del proceso de aprendizaje de Abeli:
  1. Constrrucción: que el nuevo conocimiento pueda integrarse en una red en la estructura cognitiva.
  2. Elaboración: que ese nuevo conocimiento adquiera movilidad en la estructura, que se interrelacione con los conocimientos previos.
  3. Ejercitación: Esta etapa, luego de las dos anteriores, permite consolidar y permitir que el contenido aprendido no sea algo atomizado.
  4. Aplicación de nuevos aprendizajes: permitiendo utilizar el conocimiento adquirido en nuevas situaciones y problemas.
El conocimiento de este proceso es necesario para saber cómo se forma el aprendizaje y cómo podemos potenciarlo en nuestros alumnos.

*Sanjurjo, Liliana. "Volver a pensar la clase" Presentación al 2º Congreso Nacional de Educación del Este Cordobés "Nuevas perspectivas didácticas en el aula". Año 2003


lunes, 23 de diciembre de 2013

Propuesta Académica para 2014



Convenio Académico
Universidad Nacional de San Martín
Instituto Superior de Investigaciones Psicológicas 

Cumplimos cincuenta años  colaborando con la formación profesional de los que desean ser mejores docentes y directivos.

En estos últimos años, en convenio con la Universidad Nacional de San Martín, hemos crecido y además de los cursos tradicionales, estamos dictando  Postítulos Docentes

Por eso les acercarnos a Ud. nuestras propuestas  para el período lectivo 2014.

La DiplomaturaSuperior en Gestión de Instituciones Educativas, con una duración de dos años y dos cuatrimestres. Este Postítulo  le permite especializarse en la gestión institucional, adquiriendo estrategias para la dirección y supervisión de escuelas. Contamos para ello con un equipo de profesionales docentes de reconocida trayectoria.
El  Postítulode Actualización Académica: Docentes y Escuelas del siglo XXI, con una duración de un año y un cuatrimestre. Está dirigido a educadores y profesionales inquietos que desean revisar sus formas de enseñar y convivir en el aula.

Queremos destacar que:
-       La  Universidad Nacional de San Martín (UNSAM), es quien emite y certifica los postítulos y por lo tanto tienen validez nacional.
       
-       Acreditan un importante puntaje en Capital, Pcia.de Buenos Aires y otras jurisdicciones.

-       Se cursan  un sábado por mes en nuestra sede, Viamonte 1716 2º Of. 11, CABA.
                              
                      
                                   Un  cordial saludo
                                                                                                 Lic. Ruth B. de Lapidus – Directora

Nota: Para ampliar la información
+consultar la página web: www.institutoisip.com.ar 
+enviarnos un mail con su consulta a isip@fibertel.com.ar,
+teléfonicamente 4374-0161 / 4373 - 0604   (2/1 al 17/1 de 9.30 a 16.30hs- luego desde el 3/2)                 


viernes, 20 de diciembre de 2013

¡Felices fiestas y felices vacaciones!

Hoy queremos agradecer a todos nuestros alumnos por compartir con nosotros este año. Sabemos del esfuerzo que todos hacen para seguir perfeccionándose y seguir dispuestos a aprender más. Gracias, porque eso nos enriquece mucho más como institución y nos permite demostrar que los objetivos se han cumplido, como los hemos cumplido durante estos 50 años. 
Años de compromiso con la capacitación docente.

¡Muchas Gracias!
¡Felices Fiestas!
Les desea, Instituto ISIP